DATES PROCHAINE SESSION 2025 :
- 07 & 16 octobre
- 06 & 20 novembre
- 04 & 12 décembre
OBJECTIF GÉNÉRAL :
Maîtriser les techniques managériales afin d’assurer aux apprenants des applications directement opérationnelles.
Objectifs spécifiques des 3 premiers jours de formation :
Etre capable d’appréhender le rôle de manager dans toutes ses spécificités et plus particulièrement de :
PROGRAMME
Le manager et sa communication interpersonnelle (1 jour)
Le rôle, les missions et la posture de manager
Exercice individuel sur les connaissances, compétences et comportements clés du manager :
Ce qu’un manager efficace doit savoir et savoir-faire ? Comment est-ce qu’à l’idéal, il devrait se comporter et réagir en diverses situations ? De quoi doit-il faire preuve?
La communication en situation de management
Les bases de la communication sont travaillées avec des mises en situation :
Mise en évidence des notions d’émetteur/récepteur, distorsion de la communication, faits et opinions, communication verbale, para-verbale et non verbale
Mise en pratique de la communication sur le thème de l’annonce d’une décision
Partage des bonnes pratiques en matière d’anticipation et de moyen à mettre en œuvre en fonction de la nature de l’annonce à faire
L’outils « feedback » en émetteur et récepteur
Conclusion
Manager les hommes et les performance (1 jour)
Mener efficacement un entretien individuel, une réunion
Différents types d’entretiens individuels : délégation, recadrage, fixation d’objectif, suivi de la performance, félicitation…
Fixer et évaluer des objectifs
Objectifs et indicateurs de performance. Les différents types d’objectifs
Conclusion
Manager les hommes et les projets (1 jour)
Piloter les activités par les objectifs et les indicateurs
Gestion de projet et délégation
Introduction de 2 ressources : l’agilité et les 7 principes de Management de la qualité
Organiser & cadrer une délégation. Motiver et responsabiliser. Déployer le processus.
Conclusion
Objectifs spécifiques des jours 4, 5 et 6 de formation :
Etre capable d’appréhender le rôle de manager dans toutes ses spécificités et plus particulièrement de :
PROGRAMME
Manager une équipe notamment en réunion (1 jour)
L’adaptation des routines managériales au contexte, aux objectifs, à la stratégie et aux valeurs de l’entreprise
Préparer et organiser efficacement une réunion
Animer une réunion productive
Conclusion
Manager les situations complexes (1 jour)
La communication en situation tendue
Gestion de conflit
La gestion des émotions en situations tendues
Manager ses anciens collègues
Le recrutement, l’intégration et l’accompagnement d’une personne en situation de handicap au sein de son équipe
Conclusion
Consolider ses pratiques managériales et développer son leadership (1 jour)
Utiliser le management participatif pour s’appuyer sur l’intelligence collective
Implanter et promouvoir une culture participative
Identifier et développer son leadership
Conclusion
À ce jour, Envoll organise deux sessions par an en distanciel. Voir les prochaines sessions
Vous devez créer votre identité numérique en cliquant ici : cliquez ici pour pouvoir commander une formation.
Toutes les précisions sur ces sujets : Cliquez ici
Non, notre tarification intègre les examens.
Depuis le décret de 2024, une participation obligatoire de 102,23€ est demandée au titulaire du CPF. Plus d’informations
Envoll vous accompagne dans les démarches administratives liées au CPF.
Oui, cette formation est adaptée aux débutants.
Le prérequis est d’avoir deux ans d’expérience professionnelle sur le même poste (pas nécessairement en tant que manager).
Programme complet : Cliquez ici
Les modules sont organisés comme suit :
Oui, la certification professionnelle est inscrite au registre spécifique.
Consulter la fiche France Compétences : RS 6931
Oui, un certificat de réalisation vous sera délivré à la fin de la formation.
En cas de réussite à l’examen, un certificat de compétences est également remis.
Oui, dans un délai de 6 mois. Le candidat devra repasser l’ensemble des épreuves orales.
La préparation écrite peut être conservée ou retravaillée selon le choix du candidat.
Pas spécifiquement, il s’agit d’une formation généraliste en management.
Son inscription au registre spécifique valorise vos compétences managériales sur le marché du travail.
Oui : un ordinateur, une connexion internet stable. Aucun logiciel spécifique requis.
Prévoir un environnement calme et propice à l’apprentissage.
Oui, la formation est maintenue à partir de 4 inscrits, avec un maximum de 8 participants.
Non, aucun devoir n’est exigé. Vous êtes libre de vous exercer sur les thèmes abordés si vous le souhaitez.