Formations Continues
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Parcours certifiant - animer une formation en situation professionnelle (formation de formateur)
Détails de la formation
DATES PROCHAINE SESSION 2026 :
Vendredi 10 mars 2026 - journée complète
Vendredi 27 mars 2026 - journée complète
Vendredi 10 avril 2026 - journée complète
Jeudi 30 avril 2026 - journée complète
Mardi 12 mai 2026 - journée complète
Vendredi 26 mai 2026 - matin de 9h00 à 12h30
Vendredi 5 juin 2026 - matin de 9h00 à 12h30
La formation prépare à la certification détenue par Manitude, enregistrée le 21/12/2023 sous le numéro RS6490 au Répertoire Spécifique de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6490/
Public visé :
La certification « Animer une formation en situation professionnelle » s’adresse à des professionnels détenant des compétences spécifiques devant être transmises à des collaborateurs ou à des clients, dans le cadre de besoins ponctuels.
Prérequis : Avoir une expertise professionnelle sur laquelle s’appuyer pour réaliser une action de formation.
Ce prérequis sera validé au travers d’un dossier d’admission
Compétences visées :
- Concevoir l’action de formation sur son sujet d’expertise
- Instaurer les conditions favorables à l’apprentissage
- Conduire l’action de formation selon les différentes séquences du programme pédagogique élaborées
- Gérer les situations sensibles durant l’action de formation
- Évaluer le niveau d’acquisition des compétences des apprenants
Module 1 : Se positionner comme formateur et comprendre les fondamentaux de la pédagogie
- Identifier son rôle de formateur.
- Comprendre les principes de l’apprentissage adulte.
- Poser les bases pédagogiques de sa pratique.
Module 2 : Concevoir un programme et un scénario pédagogique
- Concevoir un programme cohérent et structuré.
- Élaborer un scénario pédagogique adapté aux apprenants.
- Créer des supports pertinents et engageants.
Module 3 : Animer une formation interactive
- Expérimenter plusieurs techniques d’animation.
- Dynamiser une formation par l’interactivité et la variété.
- Favoriser la participation et l’engagement du groupe
Module 4 : Gérer les situations sensibles et maintenir un climat propice
- Prévenir et désamorcer les tensions en formation.
- Adapter sa posture en situation sensible.
- Maintenir un cadre sécurisant et propice à l’apprentissage.
Module 5 : Évaluer les acquis et formaliser la progression
- Concevoir des outils d’évaluation adaptés aux objectifs.
- Utiliser des critères factuels pour mesurer les acquis.
- Donner un feedback constructif et motivant
Module 6 : Maîtriser les outils numériques et collaboratifs pour la formation à distance
- Découvrir et tester des outils numériques de formation.
- Concevoir une séquence distancielle interactive.
- Garantir l'accessibilité et l'efficacité pédagogique en ligne.
« Très satisfaite du Centre de Conseil et Formation Envoll ! Je remercie particulièrement Stéphane à qui nous avons fait appel à plusieurs reprises et qui a su nous proposer les formations adaptées à nos besoins (avec des outils adaptables et concrets!). A bientôt ! »
« Une excellente expérience avec une équipe au top! Formation sur deux jours que j'ai beaucoup appréciée avec la super formatrice Emilie Zicaro. Le contenu était varié et interactif, personnalisé si besoin et j'en suis sûre très utile pour mon avenir professionnel. Le centre est particulièrement accueillant! Les autres formés étaient également impliqués et très sympathiques. Merci également à Damien, Stéphane, Céline et toute l'équipe! »
« J'ai effectué la formation management de proximité, 14 journées sur 6 mois. Très professionnel et résultats très satisfaisants au delà des attentes. Les modules sont abordés en profondeur, avec des rappels et des séances de test, qui nous permettent de bien acquérir les thèmes. »
« J'ai suivi 2 formations avec ENVOLL et je suis très satisfaite de la qualité de leurs prestations. Les formateurs sont très professionnels et savent captiver leur auditoire. De plus les locaux et le personnel sur place sont très agréables ce qui est un vrai plus (ce n'est pas le cas partout). »
« Je remercie Envoll et Emilie pour la formation Gestion du temps et des priorités. Les outils et les conseils découverts/appris vont m’aider dans la restructuration de mon organisation. Équipe très accueillante, je recommande ce centre de formation. »
Prochaines sessions
Toutes les sessions
10 mars 2026 à 09:00
PARCOURS CERTIIANT - ANIMER UNE FORMATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE (Formation de formateur)
8 juin 2026 à 09:00
GESTION DES CONFLITS ET DES SITUATIONS DIFFICILES (TOUT PUBLIC) - PRÉSENTIEL
9 juin 2026 à 09:00
GESTION DES CONFLITS ET DES SITUATIONS DIFFICILES (MANAGERS) - PRÉSENTIEL
17 décembre 2026 à 09:00
GESTION DES CONFLITS ET DES SITUATIONS DIFFICILES (TOUT PUBLIC) - PRÉSENTIEL