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Envoll conseil & formation

Envoll Conseil & Formation, ce sont des programmes sans cesse adaptés aux besoins des stagiaires
grâce à un processus pédagogique performant en 7 étapes accompagnant le stagiaire avant, pendant et après la formation.

  • 1 Audit & analyse

    RDV indispensable avec le client afin de mieux cibler l’entreprise, le contexte, déterminer les besoins et les enjeux.

  • 2 Formation sur-mesure

    Adapter le programme de formation en fonction des conclusions de l’audit et de l'analyse.

  • 3 Elaboration du programme

    Définition du programme de formation, de la méthode pédagogique d'accompagnement.

  • 4 Organisation

    Déterminer le lieu de la formation, planification des dates, impression des supports de formations,...

  • 5 La formation

    Présentation de l’intervenant, rappel du programme et des objectifs, tour de table pour valider les attentes, échanges, apports théoriques et exercices pratiques pour évaluer…

  • 6 Evaluation à chaud

    À la fin de la formation, recueil de la satisfaction des stagiaires via un formulaire qui évalue les acquis, l'efficacité pédagogique.

  • 7 Le suivi

    Envoi du compte rendu au donneur d’ordre ou au stagiaire, fixation des objectifs ou points d’améliorations notés après à la formation.

Toutes nos formations éligibles au CPF

Nos solutions de formations
pour les professionnels

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Agenda des formations

Retrouvez toutes les dates de nos prochaines formations

Excel Perfectionnement
les 16 et 17 Février

La Gestion des Conflits
les 23 et 24 Février

Animer et motiver son équipe Niveau 1
les 27 et 28 Février

Prospecter et vendre par téléphone
les 23 et 24 Février

Professionnaliser son accueil clientèle
les 20 et 21 Février

Animer et motiver son équipe Niveau 2
les 06 et 07 Mars

Excel Perfectionnement
le 30 et 31 Janvier

Initiation à la comptabilité
le 10, 11 et 12 Avril

Excel Perfectionnement
le 13 et 14 Mars

Word Perfectionnement
les 16 et 17 Mars

Les fondamentaux de la négociation commerciale
le 30 et 31 Mai

Commercial pour les non-commerciaux
le 27 et 28 Mars

Gérer des priorités et du stress
le 30 et 31 Mars

 

Le management des situations difficiles
les 3 et 4 Avril

 

Perfectionnement des techniques de vente
les  25 et 26 Avril

Savoir utiliser les réseaux sociaux dans le cadre de la relation client
le 29 et 30 Mai

L’entretien annuel
les 14 et 15 Février

Le Management Transversal
les 21 et 22 Mars

Les fondamentaux de la vente
les 23 et 24 Mars

L’entretien de recrutement
les 03 et 04 Avril

Excel Perfectionnement
les 20 et 21 Avril

La gestion des conflits au téléphone
le 24 Avril

Leadership du nouveau manager
les 24 et 25 Avril

Savoir communiquer en situation professionnelle

les 27 et 28 Avril

La prise de parole en public

Les 04 et 05 Mai

Animer et motiver son équipe – niveau 1

Les 09 et 10 Mai

La gestion des ressources humaines et droit du travail

Les 15 et 16 Mai

Comprendre les mécanismes de base de la TVA

Le 16 Mai

Les techniques de conduite de réunion

Les 16 et 17 mai

Découverte du poste de travail

Les 18 et 19 Mai

Se situer dans un bilan et un compte de résultat

Les 29 et 31 Mai

Animer et motiver son équipe niveau 2

Les 06 et 07 juin

Excel perfectionnement

Les 08 et 09 Juin

Techniques de vente niveau 3 – La vente avancée

Les 19 et 20 Juin

Vendre et négocier avec les grands comptes

Les 22 et 23 Juin

Organiser et gérer son temps de travail

Les 26 et 27 Juin

Initiation à la Comptabilité

Les 3, 4 et 7 Juillet

Gestion des priorités et du stress

Les 03 et 04 Juillet

 

Excel Perfectionnement

Les 10 et 11 Juillet

Word Perfectionnement

Les 17 et 18 Juillet