Résumé-Quiz
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Questions:
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Évaluez vos compétences clés de Manager grâce à une sélection de questions en ligne. Ce positionnement gratuit est réalisé par nos équipes pédagogiques. A vous de jouer !
Une exploitation des résultats sera réalisée par nos conseillers : contactez-nous pour obtenir le détail de vos résultats et envisager un projet de formation adapté à vos acquis et vos besoins.
*Information importante : les tests de positionnements proposés sur le site d’Envoll Conseil et Formation sont la propriété de l’organisme. Toute utilisation à des fins commerciales par une autre entreprise / organisation pourra faire l’objet de poursuites pénales.
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- Not categorized 0%
- Comment jugeriez-vous votre capacité à conduire une réunion efficace ? 0%
- Connaissez-vous les leviers d’amélioration de la cohésion d’équipe ? 0%
- Êtes-vous capable de conduire un changement en prenant en compte toutes ses composantes ? 0%
- Etes-vous en mesure d\\\'adapter votre style managérial à différentes situations de travail ? 0%
- Lesquels de ces thèmes vous intéressent pour une éventuelle formation ? 0%
- Pensez-vous être capable de décliner la stratégie de l’entreprise dans votre management ? 0%
- Pensez-vous vous connaître en tant que Manager ? 0%
- Savez vous utiliser une méthode efficace de conduite de projet ? 0%
- Savez-vous conduire efficacement des entretiens annuels d’appréciation ? 0%
- Savez-vous déléguer efficacement certaines tâches pour améliorer la performance de votre activité ? 0%
- Savez-vous donner du sens au travail de votre équipe ? 0%
- Savez-vous fixer des objectifs clairs, mesurables et atteignables à vos collaborateurs ? 0%
- Savez-vous gérer efficacement les entretiens managériaux : entretiens professionnels, entretien de recadrage, entretien de fixation et suivi d’objectifs ? 0%
- Savez-vous mesurer l’impact économique de vos actions ? 0%
- Savez-vous utiliser des leviers managériaux pour motiver mes équipes ? 0%
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- Examiner
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Question 1 sur 14
1. Question
Pensez-vous vous connaître en tant que Manager ?
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Question 2 sur 14
2. Question
Savez-vous utiliser des leviers managériaux pour motiver mes équipes ?
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Question 3 sur 14
3. Question
Savez-vous fixer des objectifs clairs, mesurables et atteignables à vos collaborateurs ?
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Question 4 sur 14
4. Question
Etes-vous en mesure d’adapter votre style managérial à différentes situations de travail ?
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Question 5 sur 14
5. Question
Comment jugeriez-vous votre capacité à conduire une réunion efficace ?
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Question 6 sur 14
6. Question
Savez-vous donner du sens au travail de votre équipe ?
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Question 7 sur 14
7. Question
Pensez-vous être capable de décliner la stratégie de l’entreprise dans votre management ?
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Question 8 sur 14
8. Question
Savez-vous mesurer l’impact économique de vos actions ?
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Question 9 sur 14
9. Question
Savez-vous gérer efficacement les entretiens managériaux : entretiens professionnels, entretien de recadrage, entretien de fixation et suivi d’objectifs ?
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Question 10 sur 14
10. Question
Savez-vous conduire efficacement des entretiens annuels d’appréciation ?
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Question 11 sur 14
11. Question
Savez-vous déléguer efficacement certaines tâches pour en améliorer la performance de votre activité ?
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Question 12 sur 14
12. Question
Connaissez-vous et utilisez-vous une méthode efficace de conduite de projet ?
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Question 13 sur 14
13. Question
Savez-vous améliorer la cohésion de votre équipe ?
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Question 14 sur 14
14. Question
Êtes-vous capable de conduire un changement en prenant en compte toutes ses composantes ?