Formation e-learning & blended

Formation e-learning

Comment fonctionne la méthode professionnelles « e-learning »  ?

Internet a contribué à l’évolution des méthodes de formations professionnelles et nous nous adaptons sans cesse pour répondre à vos besoins. Grâce aux nouvelles technologies et à la duplication des supports (laptop, smartphone, tablette…), l’e-learning garantit une formation à la fois interactive et pédagogique disponible où et quand vous voulez.

Quels sont les avantages de la Formation e-learning ?

La solution e-learning représente une solution de formation à la fois très souple et flexible. Elle offre ainsi l’opportunité de se former au meilleur moment en fonction des contraintes liées à l’activité professionnelle. De plus, l‘e-learning est une méthode de formation qui permet à chaque salarié de se former à son propre rythme, en particulier grâce aux modules de formation e-learning proposés par Envoll Conseil & Formation.

La popularité du e-learning s’explique par les nombreux atouts qu’il possède :

  • Une plus grande flexibilité permettant aux salariés de travailler à leur rythme;
  • La liberté de suivre sa formation à n’importe quel moment;
  • La possibilité de rester chez soi ou au bureau pour suivre la formation;
  • Une formation peu coûteuse.

Formation Blended-learning

Comment fonctionne la méthode « blended-learning » ?

Cette méthode d’apprentissage se caractérise notamment par des cours et des exercices qu’on peut lire/écouter et faire en ligne ainsi que par un accompagnement à la carte par un formateur. Pour faire plus claire offre ainsi la possibilité de compléter ses cours en présentiel par une formation à distance. À savoir que les cours dits « blended-learning » peuvent également être remplacés par de la visio-conférence, une méthode très sollicitée notamment pour nos formations linguistiques.

Nous avons développé une offre blended-learning proposant trois niveaux d’accompagnement  : régulier / soutenu / intensif, détaillés comme suit :

  • accompagnement régulier : 25 % de formation en présentiel vs 75 % de formation à distance
  • accompagnement soutenu : 50 % de formation en présentiel vs 50 % de formation à distance
  • accompagnement intensif : 75 % de formation en présentiel vs 25% de formation à distance

Quels sont les avantages du «  blended-learning » ?

Le blended-learning est une méthode d’apprentissage aux nombreux atouts. En associant formation présentielle et e-learning, elle fait de l’apprenant un acteur majeur de sa formation. Elle lui permet ainsi de valider lui-même tout ce qu’il a apprit lors de son auto-formation, simplifiant le contrôle des acquis, avec le formateur.

contact-envoll-formation-aix-en-ProvenceDe plus, cette méthode offre l’avantage de revoir un point d’apprentissage qui n’a pas été bien compris, autant de fois que souhaité jusqu’à ce que celui-ci soit parfaitement bien assimilé, en s’exerçant en ligne ou avec le formateur.

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