Nouveau parcours certifiant : manager de proximité


Nouveau parcours certifiant manager de proximité chez Envoll ! Dès septembre, formez vos collaborateurs grâce à notre notre nouveau parcours.

Le programme :

Module 1 – Mieux se connaitre et management situationnel (14H00)

Module 2 – Communiquer efficacement et conduite de réunion (14H00)

Module 3 – Décliner la stratégie, les objectifs et motiver son équipe (14H00)

Module 4 – Gérer son temps et ses priorités et déléguer efficacement (14H00)

Module 5 – Prévenir et gérer efficacement les situations difficiles (14H00)

Module 6 – Conduire un changement (7H00)

Module 7 – Réussir ses entretiens de recrutement (14H00)

Cette certification développe les compétences managériales des participants et les prépare à gérer l’activité avec agilité, aide à accompagner le développement d’une équipe et à favoriser un management collaboratif au service de la performance de l’entreprise. Animés par un·e expert·e en Management opérationnel et coaching, ces modules de formation sont axés sur des mises en situations et cas pratiques.

Pour qui ?

Managers de proximité de tous secteurs d’activité, agents de maîtrise, chefs d’équipe, animateurs de groupes, référents.

Les atouts d’Envoll :

Ce parcours certifiant contribue au développement de la performance ainsi qu’à la cohésion d’équipe, c’est également un moyen d’accompagner l’évolution et de fidéliser les collaborateurs. Au niveau RH, il peut être un levier de développement de compétences dans le cadre des entretiens professionnels. Pour les managers ou futurs managers, outre l’apport de nouvelles compétences, c’est aussi un moyen de sécuriser leurs parcours professionnels.

Les débouchés :

Le Manager de proximité est un animateur d’équipe. Le Manager de proximité assure au quotidien l’animation et l’encadrement d’une ou plusieurs équipes placées sous sa responsabilité. Il organise et planifie l’activité, et en réalise un suivi régulier. Il a également un rôle de maintien et de développement des collaborateurs (évaluations, accompagnement, …)

Exemple de métier :

  • Responsable
  • Chef de groupe
  • Responsable d‘équipe
  • Responsable de service
  • Responsable de secteur
  • Responsable d‘unité