Réussir ses entretiens de recrutement

schedule Durée : 2 jours
settings Formation sur-mesure

Objectifs de la formation Réussir ses entretiens de recrutement

  • Maîtriser les principes légaux de non-discrimination
  • Appréhender les enjeux de l’entretien de recrutement
  • Savoir préparer, structurer et conduire les entretiens de recrutement
  • Maîtriser les techniques de questionnement et reformulation
  • Savoir rédiger un compte rendu de recrutement

Programme de la formation Réussir ses entretiens de recrutement

La mise en place d’un recrutement

  • Je qualifie mon recrutement
  • Je créé mon offre d’emploi
  • J’identifie les canaux de diffusion pertinents

L’entretien de recrutement

  • L’entretien téléphonique
  • L’entretien en face à face
  • Les étapes de l’entretien de recrutement
  • Le suivi de l’entretien
  • Les outils indispensables du recruteur

Les outils d’aide à la décision

  • Les tests techniques
  • Les tests de personnalité, psychotechniques
  • Les tests divers : graphologie, de logique
  • La prise de référence
  • Les entretiens à multiples recruteurs
  • La mise en situation

Bon à savoir

  • Maitriser les questions ouvertes/questions fermées
  • La réglementation en matière de discrimination
  • La RGPD, l’impact de la réglementation en matière de recrutement
  • La posture du recruteur
  • Les outils de la relation : la PNL, analyse transactionnelle

Profil stagiaire :

  • Salariés en situation ou amenés à conduire des entretiens de recrutement