Module Organiser l’intégration d’un nouveau salarié

schedule Durée : 7 heures
check_circle_outline Formation certifiante
check_circle_outline Éligible CPF

Module Organiser l’intégration d’un nouveau salarié

Module du CCP « Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés » de la certification partielle du Titre « Assistant(e) RH (Niveau III) »

PROGRAMME DU MODULE : « Organiser l’intégration d’un nouveau salarié »

Participants :

  • Tout public

Méthodologie :

  • Alternance de théorie et de mises en pratique

Durée totale : 7 heures

Programme détaillé :

Objectifs :

  • Planifier et assurer le suivi des étapes du programme d’intégration personnalisé (prise de rendez-vous prise de rendez-vous avec l’encadrement, formations, etc.)
  • Informer le personnel de son arrivée
  • Vérifier l’aménagement de son poste de travail et lui remettre les documents d’accueil Alerter son hiérarchique des échéances liées à la période d’essai

 

Organiser l’intégration d’un nouveau salarié

  • Elaborer un programme d’accueil d’un salarié
  • Préparer un programme et un planning d’intégration
  • Créer les conditions pour un bon accueil : information interne / Externe …