Module Conduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel

schedule Durée : 14 heures
check_circle_outline Formation certifiante
check_circle_outline Éligible CPF

Module Conduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel

Module du CCP « Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés » de la certification partielle du Titre « Assistant(e) RH (Niveau III) »

PROGRAMME DU MODULE : « Conduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel »

Participants :

  • Tout public

Méthodologie :

  • Alternance de théorie et de mises en pratique

Durée totale : 14 heures

Programme détaillé :

Objectifs :

  • Construire un guide d’entretien comportant une liste de questions à poser au candidat
  • Elaboration d’une grille d’évaluation permettant d’apprécier si les critères sont respectés
  • Effectuer un classement des candidatures
  • Présenter oralement et/ou par écrit les résultats de manière synthétique aux responsables concernés pour prise de décision

 

Conduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel

  • Construire une guide d’entretien
  • Construire une grille d’évaluation d’un entretien
  • Maîtriser les techniques de conduite d’entretien de recrutement Mettre en œuvre les techniques de conduite d’entretien
  • Rédiger une synthèse des résultats des entretiens
  • Elaborer un tableau comparatif des candidats