Les ressources humaines sont au cœur de la stratégie des entreprises.
Une fonction en évolution constante, véritable pierre angulaire de la stratégie de changement de l’entreprise et de sa performance.
Recrutement, relation sociale, droit du travail, paie, formation, GEPP, accompagnement, QVCT…
Les acteurs RH interagissent dans des sphères multiples et complexes nécessitant adaptation, rigueur, renouvellement des pratiques et anticipation.
Envoll accompagne et outille vos collaborateurs en proposant des formations prenant en compte à la fois la dimension réglementaire et les évolutions propres à ces métiers.