Formations Ressources Humaines – Une constante évolution


Nos formations en Ressources Humaines s’adaptent à l’actualité

Envoll vous propose ses formations Ressources Humaines, sous forme de modules ou de parcours, afin de vous donner les connaissances et la maîtrise nécessaire à une bonne gestion du personnel, du recrutement à l’accompagnement, de la paie au déclarations de données, ainsi que la stratégie de l’entreprise qui devient un outil de management et l’intégration des réformes pour être au plus près de l’actualité. Anticiper, fera de votre personnel la valeur ajoutée de votre entreprise .

Du recrutement à l’accompagnement du personnel

Envoll vous donne les clés pour identifier les besoins en recrutement de votre entreprise, les profils de poste, l’entretien d’embauche et son approche par le biais de la méthode des couleurs Arc en Ciel (AEC).

Notre centre de formation vous accompagne dans l’intégration de vos nouveaux collaborateurs par des programmes adaptés comme la mission tuteur en vue de développer votre savoir-faire et les entretiens professionnels pour le suivi individuel, l’évaluation des compétences, la formation ou encore les entretiens bilan.

De la paie aux déclarations de données

Envoll a mis en place des modules de formation, pouvant être adaptés à vos besoins selon votre niveau, du calcul des éléments variables de la paie à l’établissement des bulletins de salaire, les soldes de tout compte ainsi qu’à l’élaboration des déclarations de données ou déclarations sociales. Vous pouvez enfin découvrir notre formation Gestion des Ressources Humaines reprenant les savoirs de bases et leur approfondissement et leurs mises en pratique.

La stratégie de l’entreprise, un outil de management RH

Nos formations sur la stratégie de l’entreprise, concernant les ressources humaines, est à mettre en parallèle avec vos stratégies de développement notamment avec la négociation et la mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.

L’intégration des réformes

Envoll a toujours tenu à être présent face à l’évolution de l’actualité notamment avec sa précédente intervention sur l’impact de la loi El Khomri. Aujourd’hui de nouvelles réformes sont mises en place, nos formateurs sont à votre disposition afin de préparer avec vous leur répercussions sur votre organisation dans son module : formation d’intégration des réformes.

Pour aller plus loin …

Vous pouvez préparer ces formations Ressources Humaines en inter-entreprise ou en intra, de l’initiation au perfectionnement, ou encore mobiliser votre CPF et obtenir des certifications ou un titre professionnel d’Assistant(e) Ressources Humaines.