Entreprise : recrutez un alternant !


Envoll devient Centre de Formation pour Apprentis !

Bonne nouvelle ! Dans le cadre de notre certification QUALIOPI obtenue le 30.12.2021 nous avons validé le CFA dans les périmètres de certification.

LA FORMATION EN ALTERNANCE, C’EST QUOI ?

L’alternance est un moyen d’acquérir des bases solides telles que : des compétences théoriques en CFA (centre de formation d’apprentis) et une expérience professionnelle en entreprise.

Il existe deux sortes d’alternance : l’alternance en apprentissage et l’alternance
en professionnalisation.

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1) LES BÉNÉFICES

Pour l’entreprise

Bénéficier d’aides financières de l’Etat

Former un salarié en alternance permet à votre entreprise de réaliser des économies en comparaison de l’embauche d’un salarié classique.

Estimez le salaire de votre alternant : https://www.legisocial.fr/reperes-sociaux/remuneration-contrat-alternance-apprentissage-2021.html

Les aides offertes par l’état ont été prolongées toute l’année 2021. En effet, il existe, pour les contrats de professionnalisation et d’apprentissages de de nombreux avantages fiscaux et financiers :

-Exonération des charges sociales

-Exonération de cotisations patronales

-Aide forfaitaire de Pôle emploi

-Aide financière de l’État

-Aide pour les entreprises de plus de 250 salariés qui emploient au moins 5% d’alternants,

-Diverses aides et exonérations pour les alternants handicapés, les personnes de plus de 26   ans, et pour certains groupements d’employeurs…

Former un jeune diplômé

Un jeune diplômé possèdera des connaissances académiques récentes et apportera un regard neuf sur votre activité. La formation d’un salarié en alternance pourra déboucher sur une embauche à l’issue de sa formation. L’alternance facilite l’intégration dans l’entreprise et lui permet d’acquérir des savoir-faire spécifiques. Elle favorise l’assimilation rapide des besoins de votre entreprise puisque l’alternant sera formé à vos process.

L’alternance peut donc offrir des résultats majeurs en débouchant sur l’intégration d’un collaborateur efficace et dynamique. C’est une chance partagée, autant par l’alternant que l’employeur.

2) NOS FORMATIONS EN ALTERNANCE

Les titres professionnels

Les titres professionnels sont enregistrés dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et gérés par France compétences. Composés de blocs de compétences, ils attestent que son titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice d’un métier. C’est donc une formation reconnue et qualifiante qui permet de construire son parcours professionnel.

Nos formations en alternance :

Nos formations en alternances couvrent des domaines variés :

Secrétaire Assistante – Niveau 4
Assistant(e) de direction – Niveau 5
Assistant(e) Commercial(e) – Niveau 5
Assistant(e) Ressources Humaines – Niveau 5
Comptable Assistant – Niveau 5
Secrétaire Assistante Médico-Sociale – Niveau 5
Secrétaire Comptable – Niveau 5
Employé(e) Administratif et d’accueil – Niveau 5
Gestionnaire de paie – Niveau 5
Gestionnaire Comptable et Fiscal – Niveau 5
Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) – Niveau 5
Responsable de Petites et Moyennes Structures (RPMS) niveau 5


Notre méthode pédagogique

Dans le cadre de notre certification QUALIOPI obtenue le 30.12.2021 nous avons validé le CFA dans les périmètres de certification.

Nous vous offrons une formation individualisée.

Au vu du contexte sanitaire, nous avons pris le parti de délivrer pour le moment nos formations en 100% distanciel. Les formations se font via zoom et s’accompagnent d’outils et de ressources. Votre alternant bénéficiera aussi de l’accompagnement d’un tuteur(trice) proche de la réalité du terrain.

Pour tous renseignement veuillez contacter Céline LEMBEYE

celine.lembeye@envoll.fr
06.11.64.49.18