Notre histoire

Naissance d’Envoll Conseil et Formation fondé par Martine KHITER
Lancement de 5 domaines de formation

Lancement de l’offre de formation inter-entreprises

Lancement de l’offre e-learning

Obtention de l’agrément PCIE (Passeport de Compétences Informatique Européen)

Le centre de formation est sélectionné par Opcalia PACA dans le cadre des actions collectives

Le centre de formation est sélectionné par Agefos-PME PACA & Opcalia PACA dans le cadre des actions collectives
Obtention de la certification A.E.C. (Arc-en-Ciel, méthode des couleurs) pour les formations en management, vente, RH, cohésion d’équipe

Lancement de l’offre blended-learning
Lancement de la plateforme Envoll Online Learning
Envoll obtient la certification qualité (OPQF)
Centre Test TOEIC Ets Global
Lancement plate forme Envoll (6 langues en e-learning)
Envoll devient centre d’examen TOEIC (Ets Global)

Obtention de l’agrément TOSA (certification bureautique)

Obtention de la certification ICPF /PSI validant les champs d’expertise de la fondatrice Martine Khiter-Ortiz en : Ingénierie de la formation, consulting/conseil et formatrice dans les domaines du management, de la vente, du commercial, du développement personnel et du recrutement des RH

Envoll est vendu à M. et Mme GERVIS, nouveaux gérants

Pascal DECKER prend la Direction de l’organisme

Envoll est retenu par le l‘OPCA FAFIEC en PACA pour les actions collectives Entretiens RH  : entretiens annuels, entretiens professionnels et entretiens de recrutement

Lancement du Réseau ASTRALIOS qui comprend : Envoll Conseil et Formation, AS Formation, AS Accompagnement, DIAGONAL HSE

Mise en oeuvre de notre Environnement Numérique de  Travail DIGIPAS

Lancement de la nouvelle marque Envoll Conseil et Prestations RH avec pour activités : le Recrutement, l’Assessment, l’AFEST, le Coaching, les Bilans de compétences, l’organisation de séminaires et les Diagnostics RH / Compétences.

Envoll est retenu en PACA par :

L’OPCO ATLAS  pour les actions collectives Entretiens RH  : entretiens annuels, entretiens professionnels et entretiens de recrutement

L’OPCO E.P pour la mise en oeuvre de l’AFEST et les formations distancielles

L’OPCO OCAPIAT pour les parcours bureautiques