Dates clés de la création d’ENVOLL
Envoll est née de l’expertise de sa dirigeante, Martine KHITER, qui évolue dans le secteur de la formation depuis plus de 20 ans.
Naissance d’Envoll Conseil & Formation
Lancement de 5 domaines de formation
2005
Lancement de l’offre de formation inter-entreprises
2008
Lancement de l’offre e-learning
2009
Obtention de l’agrément PCIE (Passeport de Compétences Informatique Européen)
2011
Le centre de formation est sélectionné par Opcalia PACA dans le cadre des actions collectives
2012
Le centre de formation est sélectionné par Agefos-PME PACA & Opcalia PACA dans le cadre des actions collectives
Obtention de la certification A.E.C. (Arc-en-Ciel, méthode des couleurs) pour les formations en management, vente, RH, cohésion d’équipe
2013
Lancement de l’offre blended-learning
Lancement de la plateforme Envoll Online Learning
Envoll obtient la certification qualité (OPQF)
Centre Test TOEIC Ets Global
Lancement plate forme Envoll (6 langues en e-learning)
Envoll devient centre d’examen TOEIC (Ets Global)
2014
Obtention de l’agrément TOSA (certification bureautique)
2016
Obtention de la certification ICPF /PSI validant les champs d’expertise de la fondatrice Martine Khiter-Ortiz en : Ingénierie de la formation, consulting/conseil et formatrice dans les domaines du management, de la vente, du commercial, du développement personnel et du recrutement des RH
2017 Près de 1000 stagiaires annuels
L’offre d’Envoll s’adresse aux acteurs du secteur privé et du secteur public.
Avec 22 domaines d’expertise et 12 univers métiers, Envoll propose un grand nombre de formations métiers mais s’intéresse également aux problématiques de développement personnel et de management grâce à son réseau de formateurs experts.
Nos 1200 stages intra peuvent être organisés en inter-entreprises.
Envoll offre une variété de formules :
- Inter entreprises
- Intra entreprises
- Actions collectives
- Coaching
- E-learning et Blended
